{"id":1887,"date":"2013-07-23T17:40:06","date_gmt":"2013-07-23T15:40:06","guid":{"rendered":"http:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/?page_id=1887"},"modified":"2019-03-02T13:12:09","modified_gmt":"2019-03-02T13:12:09","slug":"tietoa-sivustosta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/tietoa-sivustosta\/","title":{"rendered":"Tietoa sivustosta"},"content":{"rendered":"<p><strong>1. Miksi sivusto perustettiin?<\/strong><\/p>\n<p>Ty\u00f6paikkakiusattujen jo 14 vuotta toiminut sivusto toimii vertaistukena kiusatuille ja muillekin ihmisille, jotka haluavat muutosta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n henkisen v\u00e4kivallan poistamiseksi. 2005 netiss\u00e4 ei ollut yht\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikkakiusaamiseen keskittynytt\u00e4 sivustoa, josta tietoa ja tukea olisi ollut saatavilla. Katsoimme er\u00e4\u00e4n toisen kiusatun kanssa, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 asia piti korjata ja n\u00e4in sai alkunsa Ty\u00f6paikkakiusatut.net<\/p>\n<p><strong>2. Mit\u00e4 sivustolla k\u00e4vij\u00e4t kertovat saavansa?<\/strong><\/p>\n<p>Suurin osa k\u00e4vij\u00f6ist\u00e4 etsii tietoa ja ohjeita selviytymiseen, eiv\u00e4tk\u00e4 uskalla kirjoittaa tai kommentoida edes nimimerkill\u00e4 paljastumisen ja irtisanomisen pelossa.<br \/>\nFacebook-ryhm\u00e4ss\u00e4mme keskustelua on p\u00e4ivitt\u00e4in ja moni kokee ryhm\u00e4n hyv\u00e4n\u00e4 henkireik\u00e4n\u00e4 ja tukena jokap\u00e4iv\u00e4iseen selviytymiseen.<\/p>\n<p><strong>3. Paljonko k\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4 on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4?<\/strong><\/p>\n<p>Facebook-ryhm\u00e4ss\u00e4 on noin 750 j\u00e4sent\u00e4, ja sivuilla k\u00e4vij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4 on lis\u00e4\u00e4ntynyt huimasti. Vuonna 2012 sivustollamme vieraili 36,131 lukijaa.<\/p>\n<p><strong>4. Miten ty\u00f6paikkakiusaamiseen pit\u00e4isi mielest\u00e4nne puuttua?<\/strong><\/p>\n<p>Keinot ovat mahdollisimman aikainen ilmoittaminen esimiehelle, koska lain mukaan vastuu asian selvitt\u00e4misest\u00e4 siirtyy ty\u00f6nantajalle ilmoituksen j\u00e4lkeen. Selvitt\u00e4misess\u00e4 voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 apuna my\u00f6s ty\u00f6suojeluvaltuutettua, luottamusmiest\u00e4 ja ty\u00f6terveyshuoltoa. Viimeisen\u00e4 keinona on ilmoitus Aluehallintoviraston ty\u00f6suojelun vastuualueen ty\u00f6suojelutarkastajalle.<\/p>\n<p><strong>5. Mit\u00e4 ongelmia on ty\u00f6paikkakiusatun asian viemiess\u00e4 eteenp\u00e4in? Auttaako ty\u00f6terveyshuolto? Ent\u00e4 ammattiliitto ja luottamusmies? Millaisia kokemuksia sivustollenne tulleilla kiusatuilla on? Ent\u00e4 ty\u00f6suojelun toiminta?<\/strong><\/p>\n<p>Yleisin ongelma henkisen v\u00e4kivallan selvitt\u00e4misess\u00e4 on asian yksipuolinen k\u00e4sitteleminen ja kohteen mielenterveyden kyseenalaistaminen, jolloin vain kiusaaja p\u00e4\u00e4see kertomaan tapahtumista. Lyhyesti, ty\u00f6nantaja pit\u00e4\u00e4 asiasta palverin jossa todetaan, ettei mit\u00e4\u00e4n ole tapahtunut ja lain kirjain on t\u00e4ytetty.<\/p>\n<p>Toinen ongelma on esimiesten, ty\u00f6suojeluvaltuutettujen, luottamusmiesten ammattitaidottomuus ja tiedon puute asian selvitt\u00e4miseen, vaikka selvityksess\u00e4 voisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 apuna ty\u00f6terveyshuollon ammattilaisia.<\/p>\n<p>Sivustollemme ja facebook-ryhm\u00e4\u00e4mme kirjoittavilla ihmisill\u00e4 on monesti huonoja kokemuksia henkisen v\u00e4kivallan tilanteiden selvitt\u00e4misest\u00e4, liian usein kohdetta ja tilannetta on mit\u00e4t\u00f6ity kaikkien selvitykseen osallistuneiden tahojen osalta.<\/p>\n<p>Ty\u00f6suojelun ongelmana ovat liian v\u00e4h\u00e4iset resurssit, jolloin asioiden selvitt\u00e4minen viiv\u00e4styy tai lopetetaan kokonaan kuten liian usein k\u00e4y. Monet ty\u00f6nantajat viittaavat kintaalla ty\u00f6suojelun ohjeistuksille ja kun asiasta ei en\u00e4\u00e4 kuulu mit\u00e4\u00e4n, ty\u00f6suojelu olettaa, ett\u00e4 asia on hoidettu kuntoon ty\u00f6paikalla.<\/p>\n<p>Toisena ty\u00f6suojelun ongelmana on tapausten v\u00e4h\u00e4inen vieminen poliisille. Ty\u00f6suojelu siirsi poliisin tutkintaan 2006-2010 tulleista h\u00e4irint\u00e4\u00e4 koskevista 1500 ilmoituksesta 7kpl -&gt; n.0.5%, kun samaan aikaan ty\u00f6syrjinn\u00e4st\u00e4 on siirretty poliisille 539kpl -&gt; 137kpl, n.26% ja lis\u00e4ksi ty\u00f6syrjinn\u00e4n osalta on tehty vihjetietoihin perustuvia tarkastuksia 230 kpl vuonna 2010.<\/p>\n<p>H\u00e4irint\u00e4\u00e4 koskevista vihjetietoihin perustuvista tarkastuksista ei ole tietoa.<\/p>\n<p><strong>6.\u00a0 Voidaanko sivustolla vaikuttaa ty\u00f6paikkakiusatun asemaan ja miten?<\/strong><\/p>\n<p>Voimme vaikuttaa tuomalla esiin tietoa tapauksista, ty\u00f6nantajien ja viranomaisten toimintavoista, sek\u00e4 ehdottaa muutoksia. Sivustomme tekee jatkuvasti rakentavaa yhteisty\u00f6t\u00e4 eri viranomaisten ja asiantuntijoiden kanssa henkisen v\u00e4kivallan v\u00e4hent\u00e4miseksi Suomalaisilta ty\u00f6paikoilta.<\/p>\n<p><strong>7. Mit\u00e4 voit kertoa sivustonne my\u00f6t\u00e4vaikutuksella saaduista hyvist\u00e4 tuloksista?<\/strong><\/p>\n<p>Sivustomme on vaikuttanut mm. lukuisilla tv, radio ja lehtijutuilla ja suorilla yhteydenotoilla viranomaisiin ja asiantuntijoihin: TEM, STM, AVI, Ty\u00f6terveyslaitos. T\u00e4ss\u00e4 muutamia esimerkkej\u00e4:<\/p>\n<p>Tv, radio ja lehtijutut:<\/p>\n<p>&#8211; City-lehti, nro 21\/2005: Kollegani kiusanhenki<br \/>\n&#8211; Helsingin Sanomat, 10.6.2007: Verkkosivusto tukee ty\u00f6paikkakiusattuja<br \/>\n&#8211; Poliisi-tv, 14.2.2008: Ty\u00f6paikkakiusaaminen tekee paljon hallaa<br \/>\n&#8211; Mtv3 Studio55, 15.9.2009: Ty\u00f6paikkakiusattu kertoo: Jouduin psykiatriseen hoitoon<br \/>\n&#8211; Tuomas Enbuske, 2.12.2010: Miten ty\u00f6paikkakiusaamisesta p\u00e4\u00e4st\u00e4isiin eroon<br \/>\n&#8211; Tv1 Aamusyd\u00e4mell\u00e4, 28.1.2011: Ty\u00f6paikkakiusatut<br \/>\n&#8211; Helsingin Sanomat, 26.2.2012: Kiusaamisen uhri j\u00e4\u00e4 usein yksin<br \/>\n&#8211; Helsingin Sanomat, 23.3.2012: Kiusaaminen yltyy kun ty\u00f6paikalla kuohuu<br \/>\n&#8211; STT, 23.3.2012: Ty\u00f6paikkakiusaaminen etenee poliisille harvoin<br \/>\n&#8211; Nut-lehti, 1.11.2012 :\u00a0 Ty\u00f6paikkakiusatut.net toimii vertaistukena kiusatuille<br \/>\n&#8211; YTY-Lehti 1\/2013 : Kiusaamisvyyhti pit\u00e4\u00e4 selvitt\u00e4\u00e4<br \/>\n&#8211; Pelastusalan ammattilainen, 20.2.2013: Kiusaaminen koskettaa kaikkia<br \/>\n&#8211; Kollega.fi, 29.5.2013: Kiusaamisvyyhti pit\u00e4\u00e4 selvitt\u00e4\u00e4<br \/>\n&#8211; YLE Ty\u00f6 &amp; El\u00e4m\u00e4, 8.12.2015: T\u00f6iss\u00e4 ei saa kiusata!<br \/>\n&#8211; Kotiliesi, 2\/2015: Menetin l\u00e4hes kaiken<br \/>\n&#8211; Samanarvoisten Suomi, 2017<\/p>\n<p>Tapahtumat:<\/p>\n<p>&#8211; Ty\u00f6ministeri\u00f6n hyv\u00e4n ty\u00f6n manifesti 2009: Mukana olivat Ty\u00f6ministeri\u00f6n ja Demos Helsingin edustajat sek\u00e4 Ty\u00f6ministeri Tarja Cronberg.<\/p>\n<p>&#8211; Presidenttiehdokkaiden 2012 mielipiteet sivustollamme.<\/p>\n<p>&#8211; Eduskunnan kansalaisinfon tilaisuus Ty\u00f6paikkakiusaaminen &#8211; kenelle kuuluu vastuu 21.3.2012: Mukana olivat\u00a0 PS puheenjohtaja Pirkko Ruohonen-Lerner. Mukana asiantuntijoina oli muun muassa sosiaali-ja terveysministeri Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n ty\u00f6suojeluosaston p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Leo Suomaa, ESAVI:n ty\u00f6suojelun vastuualueen lakimies Tanja V\u00e4lke, Ty\u00f6paikkakiusatut -netin edustajat Heikki Dillstr\u00f6m ja Sirpa Polo, sek\u00e4 perussuomalaiset kansanedustajat Arja Juvonen ja Jari Lindstr\u00f6m.<\/p>\n<p>-Laita kiitos kiert\u00e4m\u00e4\u00e4n! kampanja sivustollamme, 11.3.2013<\/p>\n<p>Tutkimukset:<\/p>\n<p>&#8211; LEAR: Johtajuus, valta ja pelko tutkimus, 2007-2010<br \/>\n&#8211; The Isosceles group: Workplacebullying: A Global Healt and Safety Issue, July 2012<\/p>\n<p>Kirjat:<\/p>\n<p>Brita Jokinen: Narsisti keskell\u00e4mme, 2012: Minerva ISBN 978-952-492-650-8<\/p>\n<p>Lis\u00e4ksi sivustoa seuraavat tuhannet lukijamme sek\u00e4 lukuisat viranomaiset ja asiantuntijat.<\/p>\n<p><strong>8. Mit\u00e4 toivoisitte p\u00e4\u00e4tt\u00e4jilt\u00e4 ty\u00f6paikkakiusaamisasiassa?<\/strong><\/p>\n<p>Edelleen asiat olisivat korjattavissa muuttamalla h\u00e4irint\u00e4\u00e4 koskevaa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 enemm\u00e4n ty\u00f6nantajaa velvoittavaksi, nyt lain muoto on liian ymp\u00e4ripy\u00f6re\u00e4 ja mik\u00e4 tahansa pidetty palaveri riitt\u00e4\u00e4 t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n lain vaatiman tilanteeseen puuttumisen. My\u00f6s ty\u00f6suojelu ja ty\u00f6terveyshuolto tarvitsevat lis\u00e4\u00e4 resursseja ja asiantuntijoita henkisen v\u00e4kivallan tapausten hoitamiseen.<\/p>\n<p><strong>9. Olette pyyt\u00e4neet sivustollenne ehdotuksia my\u00f6s presidenttiehdokkailta. Onko presidentti Sauli Niinist\u00f6 lunastanut lupauksiaan?<\/strong><\/p>\n<p>Presidentti Niinist\u00f6 ei vastannut asiasta tekemiimme useisiin tiedusteluihin valintansa j\u00e4lkeen en\u00e4\u00e4 mit\u00e4\u00e4n, h\u00e4n kuitenkin mainitsi henkisen v\u00e4kivallan kommentoidessaan AKT:n tapausta.<\/p>\n<p><strong>10. Mik\u00e4 ty\u00f6paikkakiusattua auttaa jaksamaan?<\/strong><\/p>\n<p>Eniten auttaa tieto siit\u00e4, ettei ole yksin asian kanssa, Suomessa on noin 140.000 henkisen v\u00e4kivallan kohdetta ty\u00f6paikoilla. Toinen t\u00e4rke\u00e4 asia on, ett\u00e4 henkinen v\u00e4kivalta on hyvin usein yksipuolista toimintaa kiusaaja -&gt; kohde, jossa kohde pyrit\u00e4\u00e4n syyllist\u00e4m\u00e4\u00e4n kaikesta mahdollisesta ja mahdottomasta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. Miksi sivusto perustettiin? Ty\u00f6paikkakiusattujen jo 14 vuotta toiminut sivusto toimii vertaistukena kiusatuille ja muillekin ihmisille, jotka haluavat muutosta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n henkisen v\u00e4kivallan poistamiseksi. 2005 netiss\u00e4 ei ollut yht\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikkakiusaamiseen keskittynytt\u00e4 sivustoa, josta tietoa ja tukea olisi ollut saatavilla. Katsoimme er\u00e4\u00e4n &hellip; <a href=\"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/tietoa-sivustosta\/\">Lue loppuun <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1887"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1887"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1887\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3175,"href":"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1887\/revisions\/3175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tyopaikkakiusatut.net\/TPK\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}