Luin pitkästä aikaa hyvän kirjoituksen henkisestä väkivallasta ja tällä kertaa mukaan oli saatu asiallisia neuvoja tilanteesta selviämiseen.

Liian monesti ainoa neuvo on ”ota itseäsi niskasta kiinni” sellaisten ihmisten toimesta joilla ei ole hajuakaan henkisestä väkivallasta, sen mekanismeista ja siitä mitä se aiheuttaa.

Laitan tähän listan tuosta artikkelista ja lisään niihin omia näkemyksiäni:

1) Älä odota, että sinun hyvyytesi vaikutuksesta kiusaaja muuttuu, tai katuu, tai myöntää kiusanneensa. Mikään näistä ei kuulu ilmiön luonteeseen.

– Tämä pitää paikkansa, henkistä väkivaltaa ei kohde voi lopettaa omaa käytöstään muuttamalla kiusaajalle mieluiseksi.

2) Älä anna kiusaajallesi lisää materiaalia, jota käyttää sinua vastaan. Kommunikoi lyhyesti ja selkeästi ainoastaan työasioista.

– Myös hyvä neuvo, kaikkea mitä sanot tullaan käyttämään itseäsi vastaan.

3) Älä vastaa henkilökohtaisiin kysymyksiin. Yksityisasiat eivät kuulu työpaikalle, ellet itse niin tahdo.

– Työpaikalla, jossa esiintyy henkistä väkivaltaa kannattaa olla hyvin varovainen mitä itsestään kertoo.

4) Älä vastaa alatyylisiin sähköposteihin äläkä käytävillä heitettyihin karkeuksiin.

– Tämä on se taktiikka jolla kohde koetetaan saada leimattua julkisesti ”hankalaksi” ihmiseksi ja näin oikeuttaa kiusaajan harjoittama henkinen väkivalta muille.

5) Älä koskaan jää huoneeseen yksin kiusaajasi kanssa.

– Suurin osa henkisestä väkivallasta tapahtuu ilman todistajia.

6) Kerro kaikki työterveyslääkärillesi. Työterveyslääkärisi soittaa luvallasi esimiehellesi ja vaatii turvaamaan työturvallisuutesi.

– Näin sen pitäisi mennä, mutta useissa tapauksissa työterveyslääkäri ”laulaa sen lauluja, jonka leipää syö”.

Listasta puuttuvat vielä omat neuvoni ja ne ovat nämä:

– Jos tunnet etteivät voimasi riitä tilanteen selvittämiseen, niin poistu ko. työpaikasta heti kun mahdollista, ennen terveyden pettämistä, vaikka työttömäksi jos muuta vaihtoehtoa ei ole. Meillä jokaisella on vain yksi terveys ja sen vahingoituttua on tilannetta usein mahdotonta enää jälkikäteen korjata.

– Jos tunnet että kykenet tilanteen selvittämiseen, varaudu että se voi viedä vuosia, tulla kalliiksi ja lopputulos voi olla irtisanominen/oikeusprosessi. Jos kaikki palaset loksahtavat paikalleen on tilanne mahdollista myös selvittää ja voi käydä jopa niin, että kiusaaja joutuu lähtemään.

Muutamia vuosia sitten keskustelin viranomaisten kanssa henkisen väkivallan lisääntymisestä ja kerroin heille, että kunhan talous alkaa heikentyä ja yrityksillä mennä huonosti, niin henkinen väkivalta työpaikoilla tulee vielä räjähtämään käsiin.

Valitettavasti näin on nyt käynyt, kuten aiemmin arvelin ja viranomaiset eivät olleet valmistautuneet tilanteeseen riittävästi. Nyt myönnetään jo tilanteen vakavuus, mutta edelleenkään ei löydy keinoja tilanteen korjaamiseksi, vaikka niitä on tuotu esiin mm. tällä sivustolla jo 12 vuotta. Tulevaisuus näyttää löytyykö ymmärrystä ja keinoja henkisen väkivallan vähentämiseen vai luemmeko ikäviä uutisia mediasta myös myöhemmin.

Lukaisin jutun, jossa yritysjohtaja väittää pääministeriin jääviyden vuoksi kohdistuvien median tekemien tiedusteluiden olevan kiusaamista. Rehellisesti sanoen harmittaa, että henkistä väkivaltaa käytetään heppoisesti poliittisten päämäärien ajamiseen.

Oikeasti työpaikoillaan kiusatut henkilöt ovat ne jotka maksavat hinnan johtajien harrastamasta kiusaamisella ratsastamisesta ja surkeista johtamistavoista. Tällaiset uutiset ovat omiaan vähentämään kiusaamisen vakavuutta, jos parin viikon ajan ja asiallisten kysymysten katsotaan heti olevan kiusaamista. Nykyinen hallitus lisää henkistä väkivaltaa työpaikoille omilla toimillaan, eriarvoistamisella ja kilpailun kasvaessa työpaikoilla. Viimeisin huolestuttava piirre ovat työttömien tahallinen syyllistäminen ja työvelvoitteet.

Tämä tulee aiheuttamaan lisää irtisanomisia, koska mikä yritys maksaisi palkkaa, jos saa TE toimistosta työttömän tekemään samaa työtä ilmaiseksi valtion kustantamana? Tämä lisää myös työpaikkakiusaamista, koska työpaikoilla sinne tuleva työtön on uhka muille työntekijöille, kuka tahansa voi menettää työnsä seuraavaksi. Tulevaisuus näyttää miten paljon vahinkoa hallituksen toimet työelämään tekevät.

Uuutisissa on ollut tapaus opettajan raivostumisesta ja siitä levinneestä nettivideosta. Videota tai sen linkkiä en halua tänne jakaa, koska se sotii perustavalla tavalla tämän sivuston aihetta vastaan. Tässä on klassinen esimerkki henkisestä väkivallasta työpaikalla. Kiusattua ärsytetään siihen pisteeseen, että hermot menee ja lopputulos kuvataan sekä levitetään nettiin.

Mielestäni järkyttävintä on kuitenkin tapauksesta netiin kirjoitetut kommentit, joissa kuvaaminen ja nettiin levittäminen hyväksytään sekä nähdään sallittavana toimintana. Onneksi suurin osa ihmisistä näkee tilanteen vakavuuden ja ymmärtää kuvaamisen sekä levittämisen järkyttävyyden. Jokaisen tällaisen käytöksen hyväksyjän olisikin syytä miettiä, miltä tuntuisi jos vastaava video kuvattaisiin omalla työpaikallasi ja levitettäisiin nettiin?

Vuosien aikana on syntynyt pieni ryhmä ihmisiä, joiden päämääränä on vain korvausten hakeminen. Tällainen toiminta heikentää merkittävästi kiusattujen mahdollisuuksia saada tapauksiaan käsitellyksi. Tälle ryhmälle on ominaista työnantajan painostaminen sadoilla rikosilmoituksilla ja käräjöinneillä, ennen Kotkan tapausta se ei ole onnistunut. Esim. Loviisassa kävi aivan toisin, tuli korvausten sijaan lasku. Kun työnantaja antaa periksi tällaiselle toiminnalle kerran ja maksaa korvauksia rikosilmoitusten/käräjöinnin lopettamisesta, niin tämä pieni ryhmä tulee kasvamaan tulevaisuudessa, ”kerran tuo sai rahaa, niin miksi en minäkin?”.

Kun olen kuunnellut vastaavien ”kiusattujen” juttuja, niin korvausrahoilla suunnitellaan jo etukäteen ostettavaksi saunamökkejä, autoja, ulkomaanmatkoja ja mitä mieleen sattuu juolahtamaan. Tällaisesta käytöksestä voi päätellä mikä on henkilön todellinen motiivi rikosilmoituksille ja käräjöinnille, ei henkinen väkivalta vaan puhtaasti raha. Tällainen toiminta luo hyvin nopeasti julkista ennakkoluuloa siitä, että jokainen kiusattu on vain rahan perässä ja kiusaamista ei ole koskaan tapahtunutkaan. Hyväksikäyttäjiä on ollut maailmassa aina, mutta en olisi uskonut tämän käytännön pesiytyvän myös henkisen väkivallan alle.