Ketään ei saa kiusata!

Työ & Elämä radio-ohjelma käsitteli henkistä väkivaltaa 8.12.2014. Ohjelma on kuunneltavissa linkin kautta.

”Sille, että joudumme kiusaamisen kohteeksi emme voi mitään. Mutta siihen, miten me itse toimimme työyhteisössä voimme vaikuttaa. Se ei ole yksin kiusatun eikä esimiehen ongelma vaan se pitää nähdä koko työyhteisön ongelmana. Jokaisen pitää kantaa siitä vastuu”, muistuttaa Työterveyslaitoksen asiantuntija Maarit Vartia-Väänänen.

”Kiusaamisen juuret ovat kaukana lapsuudessa. Kiusaamisessa on kysymys vallankäytöstä. Valtaa haetaan sen oman minuuden tueksi, joka ei ole välttämättä kehittynyt hyvissä sosiaalisissa olosuhteissa. Tavalla tai toisella kiusaaminen on valtaa ja vallankäyttöä, yliotetta toisesta”, tietää työpaikkakiusaamisesta selvinnyt kirjailija Sirpa Polo.

Töissä ei saa kiusata!

Hyvää Uutta Vuotta 2014!

Laittelen tänne taas infoa sivuston kävijöistä vuoden 2013 ajalta, tänä vuonna sivustolla kävi reilut 66.000 lukijaa, joka on melkein kaksinkertainen määrä viime vuoteen verrattuna.

Sivustolle lisätty Google translator lisäsi ulkomaalaisia kävijöitä ja sivustomme on ollut mukana ainakin yhdessä Amerikkalaisessa tutkimuksessa.

Kiitokset kaikille kuluneesta vuodesta ja jatketaan henkisen väkivallan esiintuomista 2014.

Tämän päivän työelämääkö?

Olen työskennellyt isossa organisaatiossa 16 vuotta. tehtäväni ovat ajan myötä muuttuneet aina vaativimmiksi, mutta olen nauttinut työstäni huonosta palkasta huolimatta.

Pari vuotta sitten meille palkattiin päällikkö, joka tuli minun ja silloisen esimieheni väliin. Olin itsekin mukana valintaryhmässä. Tunsin tulevaa esimiestäni jonkin verran, sillä olin ostanut hänen estisestä työpaikastaan alihankintana palveluita. Kohtelias ja edustava nuorehko mies. Olin hyvilläni, että saisin ammattitaitoisen esimiehen, joka ymmärtäisi mitä osaamista työmme tarvitsee.
Heti ensimmäisestä päivästä lähtien hän alkoi mitätöimään osaamistani ja persoonaani. Hän lyöttäytyi yhteen osa-aikaisen harjoittelijan kanssa ja yhdessä tuumin mitätöivät aikasempia, meidän muiden kolmen alaisen, tekemisä ja aikaansaannoksia.
Usein suunnitelmat ja päätökset tehtiin kahden kesken ja meille muille kerrottiin sitten palaverissa miten asia hoidetaan. Tietenkin vastuullisimmat tehtävät jaettiin näiden kahden kesken ja me muut hoidettiin vähäpätöiset asiat.

Ylempään johtoon päin hän oli mielin kielin, kehui ja esitti ymmärtävää kolleegaa, mutta meitä alaisia kohtaan käyttäytyy ihan eri tavalla.

Harjoittelija otti saman asenteen, hän teki minulle kuuluvat työt vaikka yöllä, jotta voi näyttää kuinka paljon paremmin ja pätevämmin hä asiat hoitaa, Suutuin siitä kerran ja sain kuulla olevani kiusaaja. Muutaman kuukauden jälkeen harjoittelija meni naimisiin ja muutti toiselle paikkakunnalle miehensä työn perässä. Syyksi hän kertoi, ettei voi työskennellä minun kanssani. Totta kai jätti kertomatta, että oli jo pitkään hakenut tuolta toiselta paikkakunnlata töitä, koska tiesi miehensä saavan sieltä ns. unelmatyöpaikan. Minun oli turha puollustautua millään tavalla kahta voimakastahtoista ihmistä vastaan. sain tukea muilta tykavereilta, mutta uuden pomon hurmaava käytös vakuutti ylemmät esimiehet.

Monesti syytin itseäni. Ajattelin, että minun pitää käyttäytyä jotenkin muuten. Minun pitäisi olla erilainen. Oma syyllisyys hieman helpotti kun sain kuulla, että esimies oli joutunut lähtemään alaisten huonon kohtelun ja osaamattomuuden takia kahdesta aikaisemmasta työpaikasta.

Aikaisemmin työtehtäväni olivat laajat ja vastuulliset. Kehityskeskusteluissa sain hyvää palautetta. Nyt tehtäväni ovat murto-osa aikaisemmasta. Saan tehtäviä, joita esimieheni ei halua hoitaa. Usein ne ovat tehtäviä, joiden läpi vieminen isossa organisaatiossa on hankalaa ja työlästä.

Uusi, nuori harjoittelija saapui aikanaan ja taas uusi taistelupari on muotoutunut. Kiltti, lapsekas ja osa-aikainen alainen on kiitollinen yhteistyökumppani.
Jokapäiväinen mitätöinti, nenän vartta pitkin katsominen ja virnuilu vaikkapa kun puhun puhlimessa tai palaverissa on kiusallista ja alentavaa.

Olen sen ikäinen, että uuden työpaikan löytäminen on vaikeaa. Ei jää muuta mahdollisuutta kuin olla kiltti ja sopeutuva, niellä pilkka ja iva. Tein päätöksen muutaman kuukauden vuorotteluvapaasta, muuhun ei ole vara. Eläkeikään on kuitenkin vielä 10 vuotta. En tied kuinka jaksan.

Kiusattu uudessa työpaikassa

Aikaisemmassa työpaikassa esimies kohteli minua huonosti ja työsuhdettani ei jatkettu, koska se oli määräaikainen.

Nyt  olen uudessa vakituisessa työpaikassa pienessä kunnassa. Omasta mielestäni olen aika tavallinen ja huumorintajuinen ihminen. Olen puuttunut asioihin, jotka mielestäni ovat väärin itseäni ja muita työntekijöitä kohtaan. Esimies ei kestä yhtään kommenttia hänen työstään, ei työvuorolistojen teosta eikä mistään. Selän takana puhutaan ja naureskellaan. Esimies on jatkuvasti huonolla tuulella ja eräänä päivänä palaverissa nolasi minut kaikkien työkavereiden kuullen, huusi ja arvosteli. Yritin hänen kanssaan asiasta puhua (seuraavana päivänä), että se oli tosi asiatonta ja toivon, että minua koskevista asioista keskusteltaisiin henkilökohtaisesti. ”No, anteeksi, mutta kun sinä….” Tiedän kyllä milloin joku aidosti pyytää anteeksi ja tämä ei todellakaan sitä ollut. Hän on niinkuin mitään ei olisi tapahtunutkaan. Täällä pienessä kunnassa esimieheni ja häntä ylemmät esimiehet ovat kavereita keskenään, joten kenellepä täällä sitten asioista puhuisi. Liittoon valittamalla saa paskamaisen maineen ja vieläkin huonomman kohtelun.

Kyllähän mä mietin, että mikä mussa on vikana kun en noiden pomojen kanssa pärjää. Tottakai osa työkavereista on myös pomon kavereita ja kertoo kaiken pomolle. Tää on niin tätä.

Kiitos!

Kiitos aivan valtavasti näistä sivuista. Sanoin itseni irti sairaasta,patologisesta työyhteisöstä. Jaksoin 4 vuotta, välillä huonommin, välillä vielä huonommin. Sitten ei ollut enääminulla  muuta mahdollisuutta. Mikä tällaisia sairaita kiusaajia vaivaa? Syvä tiedostamattomuus, narsistinen persoonallisuushäiriö,vakava luonnehäiriö?

Tämä sivusto on ollut minulle heräämisen alku. Kiitos!

Uusitun sivustomme avajaiset 10.10.2011, Tervetuloa!

Tervetuloa uusitulle www.tyopaikkakiusatut.net sivustollemme!

Sivustoltamme löydätte tietoa ja tukea henkisen väkivallan kohteille työelämässä. Sivustomme avautui alunperin Foorumimuotoisena helmikuun 12. päivä 2005 ja sen toiminta kesti syyskuuhun 2010 asti, jolloin entinen palvelutarjoajamme kadotti foorumin ja varmuuskopiot tuntemattomasta syystä. Tämän jälkeen toimintamme jatkui ja jatkuu edelleen Työpaikkakiusaaminen / www.tyopaikkakiusatut.net Facebook ryhmässämme, johon olette kaikki tervetulleita keskustelemaan henkisestä väkivallasta työpaikoilla.

Toivomme voimia kaikille kiusatuille ja uskomme, että yksikin kohde voi tehdä muutoksen nykyiseen työelämään kirjoittamalla kokemuksistaan ja auttamalla muita kohteita selviytymään henkisestä väkivallasta työpaikoilla.

Ystävällisin terveisin, Ylläpito