Uusin Työ- ja Elinkeinoministeriön Työolobarometri, sivu 30, on synkkää luettavaa henkisen väkivallan osalta. “Kaikista palkansaajista niiden osuus, jotka vastasivat että työpaikkakiusaamista tapahtui heidän työpaikallaan, oli 24 prosenttia vuonna 2010 ja 29 prosenttia vuonna 2011.” “Työpaikkakiusaaminen näyttää siis olevan paitsi yleistä, myös lisääntyneen selvästi, eli viidellä prosenttiyksiköllä.” Yllä mainitut yhteisluvut eivät kerro koko totuutta, joten lisään [...]

” Hyvä Heikki Dillström Pahoittelen, että vastauksemme viipyi. Pyysitte vastausta jokaiselta vastuualueelta erikseen sivustolla työpaikkakiusatut.net esitettyihin mielipiteisiin työsuojeluviranomaisen toiminnan puutteista. Koska kaikkien vastuualueitten toimintaa ohjaa lainsäädäntö ja ministeriön valvontaohjeet, vastauksemme on yhteinen: Työsuojelun vastuualueilla ei valitettavasti ole resursseja osallistua viranomaisena netissä käytäviin keskusteluihin/mielipidekirjoitteluun, mutta haluamme tässä tuoda esiin tiettyjä työsuojeluviranomaisen toimintaa koskevia  seikkoja. Työsuojeluviranomainen ei [...]

Liian usein työnantajat ajattelevat ennemmin mainettaan, kuin ihmisten terveyttä. Sama ongelma koskee henkistä väkivaltaa töissä ja kouluissa. Haluan kääntää asian toisinpäin, kun työnantaja tai koulu sanoisi jukisesti ilmoittavansa kaikki henkisen väkivallan tapaukset suoraan Poliisille, niin varmasti henkisen väkivallan harjoittajia olisi kyseisissä paikoissa yllättäen huomattavasti paljon vähemmän. Samalla näiden paikkojen maine paremminkin nousisi entisestään hyvinä sekä [...]